| 청소노동자에게 해고 걱정없는 연말을 ! | ||||||||
| 청소노동자의 고용불안을 없애기 위한 캠페인 시작 | ||||||||
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인권운동사랑방 |
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청소노동자에게 해고 걱정 없는 연말을! 캠페인이 시작되었습니다. 해고 걱정 없는 연말을 위해 필요한 세 가지 건물이 없어지는 것도 아니고, 청소일이 없어지는 것도 아닌데 연말마다 반복되는 고용불안, 이제는 바꾸어야 합니다. 첫째, 진짜 사용자인 건물주가(원청) 용역회사 핑계대지 말고 청소노동자의 고용을 보장해야 합니다. 용역업체 입찰시 기존 청소노동자의 ‘고용보장’을 입찰조건으로 명문화한다면 청소노동자들은 연말을 고용불안에 떨지 않고 보낼 수 있습니다. 둘째, 노조법 상 사용자 개념 확대를 통해 원청이 사용자 책임을 지도록 해야 합니다. 청소노동자의 고용과 임금을 실질적으로 결정하는 것은 건물주인 원청입니다. 따라서 법 개정을 통해 노동조건의 실질적 지배력이 있는 원청이 사용자로서의 책임을 다 할 수 있도록 해야 합니다. 마지막으로, 무엇보다 중요한 것은 상시적으로 필요한 업무는 비정규직 활용을 규제하고 정규직으로 고용하는 것입니다. 많은 청소노동자들은 오랫동안 같은 건물에서 일합니다. 단지 용역업체만 바뀔 뿐입니다. 그렇다면 굳이 용역업체를 통해 고용할 필요가 있을까요? 청소 안하고 깨끗한 건물도, 병원도, 학교도 없습니다. 간접고용을 한다고 학교나 병원의 비용이 줄어드는 것도 아닙니다. 오직 청소노동자의 임금과 노동기본권만이 떨어지고 용역업체가 그 나머지를 챙기는 것입니다. 용역업체는 사람장사일 뿐입니다. 누군가의 권리를 빼앗아서 유지되는 간접고용은 불안만 가중시킵니다. 청소노동자들을 직접 고용하는 것이 모두가 걱정 없이 훈훈한 연말을 보내는 첫걸음입니다. 이를 위해 정부와 국회는 기간제 및 간접고용을 규제하도록 노동관계법을 개정해야 합니다. 또한 공공부문부터 청소 등 상시적인 일자리를 직접고용 하도록 해야 합니다. 어떻게 함께 할 수 있는지 궁금하시죠?^^ 캠페인에 함께 하는 방법 아래와 같습니다. 첫째, 아고라 서명은 모두들 하셨지요? 아직 못 하신 분은 아래 주소를 꾹 눌러주세요. 1분 이면 됩니다. http://bbs3.agora.media.daum.net/gaia/do/petition/read?bbsId=P001&articleId=129763 둘째, 고용불안의 달 12월 달력을 자신만의 방식으로 찢고 인증샷을 sns에 올려주세요. 특히 12월 13일에요. 트위터에 올리시는 분은 '#고용불안'과 함께요. 12월 달력이 없으신분들을 위해 12월 달력을 첨부했습니다.^^ 셋째, 캠페인을 홍보해주세요. 아고라서명과 고용불안을 찢자 인증샷 찍기를 sns를 통해 홍보해주시면 정말 감사하겠습니다. 웹자보를 첨부합니다. 동영상들도 있습니다. [캠페인 홍보영상 50초] http://tvpot.daum.net/v/v3c33RMqGJZy3qJiZzdzyzs [고용불안을 찢자 홍보영상 30초] http://tvpot.daum.net/v/vbb06JiYF3RRiaq94RJiimJ 모두들 바쁘시겠지만 1분이면 함께 할 수 있는 일들이 많으니 꼭 함께 해주시길 바랍니다. |
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| 2012년12월12일 21:19:14 | ||||||||
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